Passation de direction au sein d’IED NetLeit
Dès le 1er octobre, une nouvelle direction opérationnelle sous la conduite de Patrik Gattlen assumera la conduite des affaires. Martin Zuber accompagnera la transition jusqu’à son départ en retraite en fin d’année.
Diriger une entreprise implique également de préparer sa succession. IED NetLeit est la société d’origine du Groupe IED – depuis Visp, elle est devenue au fil des ans ce qu’elle est aujourd’hui : un élément de l’infrastructure critique du Haut-Valais, un partenaire fiable pour les distributeurs d’énergie et l’industrie. À la fin de l’année, Martin Zuber, responsable de l’unité NetLeit et membre de la direction du Groupe IED SA, prendra sa retraite. Il a marqué NetLeit de manière décisive pendant quatre décennies. Un tel changement est une rupture – surtout là où les relations se sont construites sur des dizaines d’années. C’est pourquoi nous avons conçu cette transition comme une passation de flambeau : jusqu’à fin septembre, Martin Zuber dirige NetLeit comme à son habitude. Dès le 1er octobre, la nouvelle direction opérationnelle reprend la conduite des opérations, accompagnée de Martin Zuber jusqu’à son départ en retraite en fin d’année.
Ce qui est transmis
Ce que Martin Zuber transmet à ses successeurs n’est pas en premier lieu un poste. C’est une posture qui a façonné IED pendant quatre décennies : être proche des clients. Livrer de manière fiable, même lorsque les circonstances sont difficiles. Entretenir des relations qui durent plus longtemps qu’un projet. Connaître le travail opérationnel — et respecter ceux qui l’accomplissent.
Cette posture ne peut pas être consignée dans une description de poste. Elle se transmet par la collaboration, par des projets communs, par des échanges avec des clients qui travaillent avec nous depuis des années.
La nouvelle direction opérationnelle
Dès le 1er octobre, une direction opérationnelle de quatre personnes assumera la responsabilité d’IED NetLeit. Les responsabilités sont réparties entre des collègues qui travaillent depuis des années pour NetLeit dans différentes fonctions et connaissent parfaitement leurs tâches et leurs clients.
Patrik Gattlen dirige la direction opérationnelle et sera le premier interlocuteur pour nos clients. Marco Mazotti est responsable de la direction des travaux et du montage ainsi que de la planification du personnel. Fernando Wyss assume comme auparavant les achats, la logistique et le dépôt. Patrick Kalbermatten est responsable de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de l’environnement au sein du Groupe IED SA ainsi que de la conduite de projets au sein de NetLeit.
En complément de la direction opérationnelle, Patrick Fercher prend en charge les thèmes de la formation initiale et continue ainsi que des innovations techniques.
Cette répartition reflète la manière dont NetLeit fonctionne déjà dans la pratique : avec des responsabilités proches du terrain et des personnes qui savent ce sur quoi elles décident.
La même équipe, de nouveaux interlocuteurs
Ce qui change pour nos clients est concret : Martin Zuber est depuis de nombreuses années la personne de référence centrale. Ce rôle sera repris dès octobre par Patrik Gattlen — en tant que premier interlocuteur pour les distributeurs d’énergie et les clients industriels, et comme coordinateur de l’ensemble de la direction opérationnelle. Ce qui demeure, ce sont les personnes sur place : les collaborateurs au bureau, les monteurs, le dépôt, le service de piquet 24h/24.
Et là où nos clients font face à des tâches exigeantes, nous évoluons avec eux. Pas plus vite, pas vers d’autres marchés, mais là où les relations construites dans la durée le permettent. Cela s’inscrit dans la ligne de la croissance stable du Groupe IED SA en Suisse et, avec la filiale nouvellement créée « IED Gruppe GmbH » à Freiburg im Breisgau, également de manière renforcée en Allemagne.
Avec anticipation et par étapes
Annoncer la succession six mois avant la retraite et organiser la passation opérationnelle en une phase commune de trois mois fait partie de notre posture d’entreprise familiale : une succession a besoin de temps pour s’ancrer durablement. Ce temps, nous le prenons.
Auteure : Andrea Heubel
Vous avez des questions sur IED NetLeit ou sur la nouvelle direction opérationnelle ? Contactez-nous à l’adresse info@ied.swiss.
Crédit photographique : IED Groupe SA